SERVICIO AJENO DE P.R.L.

PREVEOLID es una Entidad acreditada como Servicio Ajeno de Prevención de Riesgos Laborales conforme a la Ley 31/1995 y el R.D. 39/1999, trabajamos a partir de unos procedimientos y protocolos preestablecidos para garantizar la calidad en nuestro servicio.

Cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado en las diferentes disciplinas:

-SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
-HIGIENE INDUSTRIA.
-ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
-VIGILANCIA DE LA SALUD.

Disponemos de los medios Técnicos más avanzados para ofrecerle un servicio rápido y eficaz nos ponemos a su disposición proporcionando el asesoramiento y apoyo necesario para:

-Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.
-Disminuir la accidentalidad y el absentismo laboral.
-Gestionar responsablemente la Prevención, de tal forma que sus trabajadores lo perciban con claridad.

A fin de realizar las evaluaciónes iniciales, periodicas y los diferentes seguimientos los técnicos de PREVEOLID se desplazn a los diferentes Centros de trabajo de las empresas, realizandose la identificación de los posibles riesgos in-situ y procediendose a un asesoramiento continuado al empresario en cualquier cuestion relacionada con la PREVENCION DE RIESGOS LABORALES(Gestión documental, investigación de accidentes, registros de entregas de EPI`s, coordinación actividades empresariales, etc...)

Conscientes de que, en ocasiones, el asesoramiento puede no ser suficiente, o llegar tarde, el servicio de Asesoría y Defensa Jurídica en materia de Prevención de Riesgos Laborales, se convierte en una necesidad imperiosa.

Como respuesta a esta demanda, con fundamento en nuestra experiencia y en el afán de responder a las necesidades de nuestras empresas cliente, dentro de esta área de actividad disponemos de los siguientes servicios:

Asesoramiento jurídico ante Inspecciones de Trabajo en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Supervisión y adecuación documental previa y apoyo en comparecencias ante la Inspección de Trabajo.
Redacción de informes de siniestralidad y defensa ante la Inspección de Trabajo.
Recursos especializados en materia de Prevención de Riesgos Laborales contra actas de infracción levantadas por la Inspección de Trabajo.
Peritaciones y realización de informes técnicos especializados en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Defensa jurídica especializada por responsabilidades derivadas de materias de Prevención de Riesgos Laborales ante las jurisdicciones Penal, Civil, Social y Contencioso Administrativa.

En el área de Consultoría, PREVEOLID abarca variadas actividades, que cubren de forma integral diversos campos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales, donde mediante asesoramiento y apoyo a nuestros clientes buscamos la mejora del Sistema de Gestión de Prevención que tuvieren implantado y/o de su integración en el sistema general de gestión de la empresa.

Entre otras, se pueden destacar:

Asesoría en la implantación y aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales para su integración en el sistema general de gestión de la empresa.
Asesoramiento y ayuda en la implantación del Sistema de Gestión OHSAS 18001.
Asesoramiento en el diseño de la estructura y organización del servicio de prevención propio de la empresa.
Asesoramiento y desarrollo en programas de Cambio Cultural, que progresivamente afiancen una cultura preventiva, promoviendo actitudes que faciliten comportamientos seguros.
Asesoramiento técnico en Comités de Seguridad y Salud.
Asesoramiento sobre métodos y sistemas de protección individual y colectiva.
Asesoría en la realización de la memoria preventiva anual.
Estudio y adaptación de puestos de trabajo.
Soluciones Especializadas
Programas específicos que complementan y desarrollan el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y que se distinguen por su concreción y/o nivel requerido de especialidad, están incluidos dentro de esta sección.

Sin limitar con ello la variedad y alcance de soluciones que PREVEOLID puede aportar, en base a nuestra experiencia como Servicio Ajeno de Prevención, las más comunes y representativas demandadas son:
Coordinación de actividades preventivas, cuando en el centro de trabajo concurran trabajadores de diferentes empresas, según establece el R. D. 171/2004.
En especial Coordinador de Seguridad y Salud laboral durante la ejecución de obras de acuerdo con el R. D. 1627/1997, de 24 de octubre.
Realización del Plan y el Manual de autoprotección, de acuerdo a lo establecido legalmente para los inmuebles.
Asesoría y apoyo en la realización de Simulacros de emergencia, con dictamen de resultados y propuesta de mejoras a implantar. Realización de Planes de Seguridad y Salud en obras de construcción para dar cumplimiento a lo establecido por la normativa vigente en esta materia.
Controlador externo en obras de construcción. A través de un especialista de PREVEOLID, independiente de la empresa, se verifica el cumplimiento de las medidas de prevención aplicables en cada obra, mediante visita "in situ" a la misma, de acuerdo a la periodicidad que se concrete con el cliente, emitiendo el correspondiente informe de puntos críticos, incluso llevando a cabo la verificación de acuerdo a la metodología habitual de la Inspección de Trabajo. Esta actividad de apoyo a la empresa, de control e inspección, no puede considerarse coordinadora en materia de seguridad y salud, coordinación de actividades preventivas, ni recurso preventivo presencial.
Implantación y adaptación a las exigencias de la normativa ATEX (Atmósferas Explosivas).
Puesta a disposición y mantenimiento de los recursos preventivos presenciales (o Técnico de Seguridad y Salud Laboral o recuso preventivo en ejecución de obras) en el centro de trabajo para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas, de acuerdo con lo establecido en el punto tres del artículo cuarto de la Ley 54/2003 y el artículo 22 bis del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, incorporado en punto ocho del artículo primero del Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo.